一个优秀的短视频团队究竟有多少人
一个人做抖音做得起来吗？一个优秀的短视频团队究竟有多少人，没有团队都是自己一个人自己拍自己剪，这样能做出百万级以上的大号吗？今天来给大家分享一个优秀的短视频账号，背后究竟要有多少人？
抖音创业初期一个人如何做抖音
如果你是刚开始做抖音拍摄，抖音的目的只是为了宣传你的小店，或者宣传你的品牌。这时候一个人注意，因为作为短视频从业者，必须清楚了解视频产出的各个环节，不仅要专，还要成为综合型的多面手，这是自我学习能力的提升，也是短视频时代的必要要求。一个人就要将编导、摄影、剪辑、运营等多种身份集为一体。因为现在了解这些也很简单，摄影只要你有一部能够拍摄1080p 的手机即可，剪辑的话剪映完全能够胜任抖音视频中90%以上剪辑的需求，运营商官方有超多账号对您零费用教学，所以在视频创业初期，一定要避免配置过多人员，将重点放在内容的打造。完成从0到1的循序渐进的过程，再慢慢添加人员，那么当账号发展到一定水平之后呢，该如何去配置人员呢？下面为大家讲解下短视频团队的搭建。
抖音创业中期团队搭建思维
当账号发展到中期时该怎么配置人员，首先如何判断自己的账号属于发展中期呢？
一：发出的视频播放量处于稳定提升。.
二：账号累积了一定程度的忠实粉丝。
三：ip化成功显现，账号已经有了记忆标签。
这时候账号的目标就是开始迅速涨粉，可以复盘之前的爆款创作模式。在细节上不断优化这时候的人员配置，以提升效率为先，可以在编导、摄影、剪辑、运营者四个环节中增加一到两个人手，可以通过互补配置加快创作速度，当账号已经具备了相应的变现能力，开始朝着百万号、千万号竞发时，这时候人员该如何配置呢？我们下篇文章来讲。
短视频运营很简单，行行都有好生意。
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