[公积金贷款政策]2019年北京公积金贷款新政策（全文）

　　互金知识　　>　　保险知识　　>　　文章详情　　签到领奖励金　　下载APP，首次签到领1元　　大家保　　219-12-186::1　　下载APP　　下载APP，首次签到领1元　　摘要　　网贷之家小编根据舆情频道的相关数据，精心整理的关于《219年北京公积金贷款新政策（全文）》的相关文章1篇，希望对您的投资理财能有帮助。
　　[“　　219公积金贷款政策延续18年新政，218年9月13日北京发布最新的公积金贷款政策，其中，北京公积金新政将于9月17日正式落地执行。本文提供详细的内容。
　　219年北京公积金贷款比例　　公积金贷款购买首套普通自住房，最低首付款比例为2%;对拥有1套住房并已结清相应购房贷款的缴存职工家庭，再购买普通自住房，公积金贷款最低首付款比例降至3%。
　　218年北京公积金贷款政策(全文)　　相关问题咨询　　1、问：执行时间是以网签为准还是贷款申请为准　　答：相关政策均自218年9月17日起施行，此前已网签的，按原规定执行。这一规定主要针对市管公积金，中共中央直属机关分中心、中央国家机关分中心、北京铁路分中心，可参照本通知执行，另有规定的从其规定。
　　2、、问：缴存年限满12年就一定能贷款12万吗　　答：12万只是最高额度。实际获批的贷款额度还与月缴存额、最高贷款成数、月还款额占月收入比例等情况有关。
　　3、问：已购外地房、并办理过首次提取的，还能否提取公积金　　答：新规要求，在户籍所在地或者所在地的省会城市购房，才可以办理异地购房提取公积金。此外，记者也了解到，如果已经购买了外地房、并办理过首次提取的，将按照原政策正常提取。
　　4、问：城六区户籍职工缴存年限未达到12年，能否享受“额度上浮政策”　　答：可根据城六区户籍缴存职工实际缴存年限计算的可贷款额度基础上上浮1万元或2万元，但最终的贷款额度还不应超过按政策规定的缴存职工月均还款额不超过其月收入占比控制标准计算的贷款额度。
　　5、问：“额度上浮政策”是否适用于已结婚职工。
　　答：依情况而定。如果夫妻双方有一方户籍在城六区，另一方户籍在城六区以外，购买城六区以外住房则不享受上浮;如果夫妻双方有一方户籍在东西城区，另一方户籍在朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区，购买城六区以外住房，享受上浮1万;如果夫妻双方户籍均在东西城区，购买城六区以外住房，享受上浮2万;如果单身购买城六区以外住房，东西城户籍职工享受上浮2万，朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区户籍职工享受上浮1万。
　　”]　　[“　　219公积金贷款政策延续18年新政，218年9月13日北京发布最新的公积金贷款政策，其中，北京公积金新政将于9月17日正式落地执行。本文提供详细的内容。
　　219年北京公积金贷款比例　　公积金贷款购买首套普通自住房，最低首付款比例为2%;对拥有1套住房并已结清相应购房贷款的缴存职工家庭，再购买普通自住房，公积金贷款最低首付款比例降至3%。
　　218年北京公积金贷款政策(全文)　　相关问题咨询　　1、问：执行时间是以网签为准还是贷款申请为准　　答：相关政策均自218年9月17日起施行，此前已网签的，按原规定执行。这一规定主要针对市管公积金，中共中央直属机关分中心、中央国家机关分中心、北京铁路分中心，可参照本通知执行，另有规定的从其规定。
　　2、、问：缴存年限满12年就一定能贷款12万吗　　答：12万只是最高额度。实际获批的贷款额度还与月缴存额、最高贷款成数、月还款额占月收入比例等情况有关。
　　3、问：已购外地房、并办理过首次提取的，还能否提取公积金　　答：新规要求，在户籍所在地或者所在地的省会城市购房，才可以办理异地购房提取公积金。此外，记者也了解到，如果已经购买了外地房、并办理过首次提取的，将按照原政策正常提取。
　　4、问：城六区户籍职工缴存年限未达到12年，能否享受“额度上浮政策”　　答：可根据城六区户籍缴存职工实际缴存年限计算的可贷款额度基础上上浮1万元或2万元，但最终的贷款额度还不应超过按政策规定的缴存职工月均还款额不超过其月收入占比控制标准计算的贷款额度。
　　5、问：“额度上浮政策”是否适用于已结婚职工。
　　答：依情况而定。如果夫妻双方有一方户籍在城六区，另一方户籍在城六区以外，购买城六区以外住房则不享受上浮;如果夫妻双方有一方户籍在东西城区，另一方户籍在朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区，购买城六区以外住房，享受上浮1万;如果夫妻双方户籍均在东西城区，购买城六区以外住房，享受上浮2万;如果单身购买城六区以外住房，东西城户籍职工享受上浮2万，朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区户籍职工享受上浮1万。
　　”]　　[“　　相关推荐>>>　　219年北京公积金贷款新政策（全文）　　219年公积金缴存基数、比例最新政策　　218年上海公积金缴存比例、基数　　市住房公积金管理委员会发布通知，219年度住房公积金基数调整从7月1日提前到4月1日起，职工住房公积金的缴存基数由217年月平均工资调整为218年月平均工资。住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过218年本市职工月平均工资的3倍，最低不低于218年本市职工最低工资标准。219年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%，补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。符合规定情形的，单位可申请降低住房公积金缴存比例或缓缴。政策问答详见↓　　为进一步改善营商环境,方便和优化单位办理，219年度住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限自219年4月1日起开始调整，职工住房公积金的缴存基数由217年月平均工资调整为218年月平均工资。住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过218年本市职工月平均工资的3倍，最低不低于218年本市职工最低工资标准。住房公积金和补充住房公积金月缴存额上下限将于219年4月1日对外公布执行。
　　219年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%，补充住房公积金缴存比例为各1%至5%。符合规定情形的，单位可以按照《关于印发<上海市降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金管理办法>的通知》(沪公积金管委会〔218〕7号)的相关规定，申请降低住房公积金缴存比例或缓缴。
　　为提高办事效率，219年度住房公积金基数调整采用网上调整为主的方式，各单位可从219年4月1日起登陆上海公积金网的基数调整专栏办理。
　　社保和公积金转移办理程序　　219年度基数调整问答　　一、219年度住房公积金基数调整从什么时间开始　　答：根据市住房公积金管理委员会第58次会议审议通过的《关于219年度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知》(以下简称《通知》)，219年度住房公积金基数调整从7月1日提前到4月1日起，各单位可以从219年4月1日起登陆上海住房公积金网(的基数调整专栏调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限。
　　二、219年度住房公积金基数调整是否需要预先申报职工月平均工资　　答：单位在完成3月份汇缴后，4月1日起通过上海住房公积金网单位公积金网上业务办理系统网页版和客户端，录入职工218年月平均工资，确认上传数据，直接可以完成调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限，不再需要预先申报职工月平均工资。
　　三、219年住房公积金缴存年度是指哪个时间段　　答：219年住房公积金缴存年度是指219年4月1日至22年3月31日。
　　四、219年度住房公积金的缴存比例是多少　　答:219年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%(取整数值)。单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%(取整数值)，具体比例由各单位根据实际情况确定。
　　五、计算住房公积金月缴存额的缴存基数如何确定　　答：住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定(职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算)。
　　自219年4月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由217年月平均工资调整为218年月平均工资。219年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。219年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
　　住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过218年本市职工月平均工资的3倍，最低不低于218年本市职工最低工资标准。
　　六、住房公积金月缴存额如何计算　　答：住房公积金月缴存额=缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。
　　补充住房公积金月缴存额计算方法同上。
　　七、住房公积金月缴存额上、下限金额是多少　　答：219年度住房公积金、补充住房公积金月缴存上下限于219年4月1日对外公布执行。
　　八、单位申请降低住房公积金缴存比例的条件是什么　　答:符合下列条件之一的，可以申请降低单位和职工住房公积金缴存比例至5%以下：　　(一)连续经营亏损两年及以上的企业，且职工月平均工资水平不高于上一年全市职工月平均工资6%的;　　(二)自设立之日起三年内的符合国家规定的小型微型企业。
　　九、单位申请缓缴住房公积金的条件是什么　　答:符合下列条件之一的，可以申请缓缴：　　(一)濒临破产、已停产或已依法批准缓缴社会保险费的企业，可以申请缓缴住房公积金;　　(二)已连续三年批准降低比例缴存或上一年已批准缓缴的企业，经营仍然亏损且职工月平均工资水平不高于上一年全市职工月平均工资6%的，可以申请缓缴住房公积金;　　(三)经济效益差或连续经营亏损两年及以上的企业，扣除职工应缴部分的住房公积金后职工工资未达到当年本市最低工资标准的，可以经职工本人同意后申请缓缴职工应缴部分的住房公积金。
　　十、单位申请降低住房公积金缴存比例或缓缴的程序是什么　　答:申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金的单位，须经本单位职工代表大会或工会通过并在本单位内部公示，向单位住房公积金账户设立所在区的市公积金管理中心区管理部提出申请，按规定提供相关证明材料。
　　各区管理部应按规定将符合降低缴存比例或缓缴条件的单位材料报市公积金管理中心审批，审批通过后可降低缴存比例或缓缴，审批时限不超过1个工作日。
　　十一、单位在基数调整时选择确定缴存比例后，是否还可以再次申请重新调整缴存比例　　答：单位选择确定本单位和职工的住房公积金缴存比例后，在同一缴存年度内不能更改，不能再次申请重新调整缴存比例，但可以在下一个缴存年度根据单位实际情况进行选择。
　　十二、同一单位内是否可以选择设定多个住房公积金缴存比例　　答：同一单位只能选择设定一个住房公积金缴存比例。单位和职工的住房公积金缴存比例应当一致。
　　十三、工伤职工缴存住房公积金的基数如何确定　　答：与单位建立劳动关系的职工工伤后仍由单位安排工作岗位并由单位支付工资的，职工住房公积金月缴存额的缴存基数仍按照职工上一年度月平均工资收入计算;与单位建立劳动关系的职工工伤后退出工作岗位的，职工住房公积金月缴存额的缴存基数由职工每月享受的伤残津贴标准代替工资收入计算。
　　十四、单位完成基数调整后，什么时间可以汇缴4月份住房公积金　　答：1、签约公积金网上汇补缴跨行支付的单位完成调整后隔日可通过单位公积金网上业务办理系统下载数据并进行网上汇补缴操作(客户端需下载更新数据后操作业务，网页版可直接操作业务)。
　　2、签约建行网上银行住房公积金缴存方式的单位完成调整后可直接网上汇缴4月份住房公积金。
　　3、签约委托建行代扣代缴方式的单位完成调整后会在1日扣款或2日扣款。
　　4、其他单位完成基数调整后携带以下材料至单位住房公积金账户所在地的建行公积金业务网点完成汇缴：上海市公积金汇缴书、汇缴支票。4月汇缴人数发生变化的，还需携带《上海市住房公积金汇缴变更清册》。
　　十五、219年度住房公积金基数调整什么时间结束　　答：219年度住房公积金基数调整从4月份开始至7月底结束。为避免系统繁忙、网络堵塞等原因影响业务办理效率，各单位在此期间可以合理安排时间，错峰办理基数调整业务。
　　”]　　[“　　时代周报记者李星郡发自北京　　受益于资本市场回暖投资收益增加以及减税新政的影响，中国平安（61318.SH）219年上半年实现归母净利润976.76亿元，同比增长68.1%。
　　在8月16日业绩说明会上，中国平安管理层强调关注营运利润，219年上半年归母营运利润734.64亿元，同比增长23.8%。
　　219年半年报还显示，中国平安新业务价值41.52亿元，同比增长4.7%；而216218年年度增速分别是27.4%、32.6%和7.3%。
　　8月16日，交银国际证券分析师万丽告诉时代周报记者，中国平安净利润和营运利润都超预期，但营业利润增长中有很大一块是所得税抵扣政策的调整，寿险税后营运利润同比增长36.1%，但税前只增长了14.8%；新业务价值增速符合市场预期，反映出今年市场环境仍然很困难。
　　投资收益叠加减税新规　　中国平安219年上半年实现归母净利润976.76亿元，同比去年增加395.81亿元。
　　虽然中国平安是第一家公布半年报的险企，但此前，中国人寿（61628.SH）、中国人保（61319.SH）、中国财险（2328.HK）、中国太保（6161.SH）、新华保险（61336.SH）、众安在线（66.HK）均发布了219年中期业绩预增公告。其原因在于手续费及佣金支出税前扣除政策的调整，以及投资收益的增加。这与中国平安净利润高速增长的原因一致，不过，中国平安受到的投资收益影响更大。
　　219年5月，财政部、国家税务总局印发的《关于保险企业手续费及佣金支出税前扣除政策的公告》规定，手续费及佣金支出的所得税税前扣除比例提高至18%，超比例部分允许结转以后年度扣除，并且对保险企业218年所得税汇算清缴适用。
　　依照政策规定，218年的财务报告按照旧政策计算所得税，而新政策虽然在219年5月才发布，但仍适用于218年。因此，上述险企在计算219年半年报时将218年所得税费用影响金额一次性确认，218年所得税的冲回归入219年非经常性损益科目。
　　中国平安219年半年报显示，根据税收、会计等法律、法规的要求对当期损益进行一次性调整对当期损益的影响有14.53亿元。其中，寿险及健康险业务影响金额85.97亿元，平安产险影响金额18.56亿元。
　　受资本市场回暖带动，投资收益同比增加。219年上半年，中国平安年化净投资收益率4.5%，上升.3个百分点；年化总投资收益率5.5%，上升1.5个百分点。中国平安总投资收益125.93亿元，增加498.55亿元，增长94.5%。
　　营运利润增长23.8%　　中国平安联席CEO李源祥在业绩会上表示，关注营运利润，营运利润一直强劲增长，是比较稳定的指标。
　　从217年年报开始，中国平安效仿友邦保险引入营运利润指标，指的是以财务报表净利润为基础，剔除短期波动性较大的损益表项目和管理层认为不属于日常营运收支的一次性重大项目。
　　其中，短期投资波动，即寿险及健康险业务实际投资回报与内含价值长期投资回报假设的差异，同时调整因此引起的保险和投资合同负债相关变动。中国平安将寿险及健康险业务投资回报率为5%，高于5%的收益不计入营运利润。
　　中国平安认为，剔除非营运项目的波动性影响，营运利润可更清晰客观地反映公司的当期业务表现及趋势。
　　219年上半年，中国平安归母营运利润为734.64亿元，增加141.25亿元，同比增长23.8%；而217年度、218年度同比增长38.8%、18.9%。其中，寿险及健康险业务是营运利润中最重要的部分，219年上半年贡献了65.28%。寿险及健康险业务、财险业务、银行业务、信托业务、证券业务的营运利润分别同比增长36.9%、69.4%、15.2%、1.5%、3.6%，其他资管业务、科技业务的营运利润则分别减少34.3%、33.3%。
　　在寿险及健康险业务营运利润的四大构成中，息差收入减少了11.72亿元，下降了41.9%，原因在于，为应对218年资本市场波动，保持分红万能产品的长期结息竞争力，中国平安主动降低收取的息差水平，影响延续到219年，息差收入短期内有所承压。
　　寿险及健康险业务在税前和税后的差别中，税后营运利润同比增长了36.1%，但税前只增长了14.8%。
　　新业务价值增长缓慢　　中国平安新业务价值41.52亿元，同比仅增长4.7%；而216218年年度增速分别是27.4%、32.6%和7.3%。
　　此增速符合市场预期，但万丽指出，这说明今年的市场环境仍很困难。
　　217年5月，保监会下发《关于规范人身保险公司产品开发设计行为的通知》，限制产品快速返还，不能附加万能账户。
　　218年，年金险销售较差，直到现在还受影响。长期保障产品比年金险销售更困难，险企又都朝保障型产品转型，竞争压力在加大。
　　大摩218年年底的一份评级报告指出，据公司的指引，中国平安新业务价值增长正常化会持续，明年增长有机会达双位数。
　　8月19日，另一位分析师向时代周报记者分析，中国平安新业务价值率44.7%，同比提升5.7个百分点，是比较快的，主要原因在于险种结构的变化。
　　作者：李星郡　　”]　　[“　　截至7月3日晚间，A股已有中国人保（61319）、中国人寿（61628）、中国太保（6161）和新华保险（61336）4家险企发布业绩预增公告，其中中国人寿以115%到135%的增幅领跑。
　　中国人保中期归属于母公司净利润预计为136.74亿元到156.27亿元，与上年同期相比增加39.7亿元到58.6亿元，同比增加4%到6%。
　　从数据来看，4家上市险企的业绩均出现高增。
　　中国人寿219年中期归属于母公司股东的净利润较218年同期相比，预计增加约188.86亿元到221.71亿元，同比增加约115%到135%。
　　中国太保预计公司219年中期归属于股东的净利润约为162亿元左右，与上年同期相比将增加96%左右。
　　新华保险中期归属于母公司净利润预计增加46.39亿元左右，同比增加8%左右。
　　影响上市险企中期业绩几大因素主要有税收政策利好、投资收益增加和保险业务稳步提升。
　　税收政策利好　　219年5月财政部、税务总局印发《关于保险企业手续费及佣金支出税前扣除政策的公告》(财政部税务总局公告219年第72号，以下简称“新政”)，规定手续费及佣金支出的所得税税前扣除比例提高至18%，并且超比例部分允许结转以后年度扣除，新政对218年所得税汇算清缴适用。中国人保称，人保财险、人保寿险将新政对于218年所得税费用影响金额一次性确认在219年，并相应调增本期净利润。
　　中国人寿称，因执行新政，该公司218年度应交企业所得税减少约人民币51.54亿元，相应减少本报告期所得税费用。
　　中国太保公告显示，业绩预增主要是由于手续费税收政策变化(非经常性损益)以及投资收益增加(主营业务)等影响,其中,非经常性损益事项影响金额约为48亿元人民币。预计扣除非经常性损益的净利润约为113亿元人民币左右,与上年同期相比将增加38%左右。
　　新华保险公告显示，219年半年度新华保险实现归属于母公司股东的净利润与上年同期相比，预计增加人民币46.39亿元左右，同比增加8%左右；归属于母公司股东的扣除非经常性损益的净利润与上年同期相比，预计增加人民币26.24亿元左右，同比增加45%左右。该公司将218年度企业所得税汇算清缴适用新税收政策对当期损益的一次性调整作为非经常性损益。
　　投资收益提升　　对于业绩增长的原因，中国人保公告显示，219年上半年投资收益同比增加。
　　中国人寿称，原因之一受投资收益的影响，自218年底以来，该公司在既定战略资产配置策略安排下，及时布局，主动操作，叠加219年上半年境内股票市场大幅上涨影响，该公司公开市场权益类投资收益同比大幅增加。
　　中国太保同样称“投资收益增加(主营业务)”影响所致。
　　保险业务稳步提升　　除上述两大原因之外，险企公告显示，“保险业务稳步提升”也是险企利润大增的有力助攻。
　　对于利润预增原因，中国人保公告提及“219年上半年保险业务稳步提升”。219年1-6月，人保集团共实现保费收入3213.82亿元，同比增长12.66%，占据A股五家险企首位。
　　新华保险也在公告里提及公司保险业务整体盈利能力稳步提升。从新华保险上半年保费数据可知，其9%的同比增速略高于5家A股险企8.87%的平均保费增速。
　　A股上市险企219年1-6月份保费收入。
　　目前中国平安（61318）还未披露中报业绩公告，但分析人士普遍认为，平安的净利有望实现大幅增长。
　　/制表冀晓航　　”]　　[“　　受益于资本市场回暖投资收益增加以及减税新政的影响，中国平安(61318.SH)219年上半年实现归母净利润976.76亿元，同比增长68.1%。
　　在8月16日业绩说明会上，中国平安管理层强调关注营运利润，219年上半年归母营运利润734.64亿元，同比增长23.8%。
　　219年半年报还显示，中国平安新业务价值41.52亿元，同比增长4.7%；而216―218年年度增速分别是27.4%、32.6%和7.3%。
　　8月16日，交银国际证券分析师万丽告诉时代周报记者，中国平安净利润和营运利润都超预期，但营业利润增长中有很大一块是所得税抵扣政策的调整，寿险税后营运利润同比增长36.1%，但税前只增长了14.8%；新业务价值增速符合市场预期，反映出今年市场环境仍然很困难。
　　投资收益叠加减税新规　　中国平安219年上半年实现归母净利润976.76亿元，同比去年增加395.81亿元。
　　虽然中国平安是第一家公布半年报的险企，但此前，中国人寿(61628.SH)、中国人保(61319.SH)、中国财险(2328.HK)、中国太保(6161.SH)、新华保险(61336.SH)、众安在线(66.HK)均发布了219年中期业绩预增公告。其原因在于手续费及佣金支出税前扣除政策的调整，以及投资收益的增加。这与中国平安净利润高速增长的原因一致，不过，中国平安受到的投资收益影响更大。
　　219年5月，财政部、国家税务总局印发的《关于保险企业手续费及佣金支出税前扣除政策的公告》规定，手续费及佣金支出的所得税税前扣除比例提高至18%，超比例部分允许结转以后年度扣除，并且对保险企业218年所得税汇算清缴适用。
　　依照政策规定，218年的财务报告按照旧政策计算所得税，而新政策虽然在219年5月才发布，但仍适用于218年。因此，上述险企在计算219年半年报时将218年所得税费用影响金额一次性确认，218年所得税的冲回归入219年非经常性损益科目。
　　中国平安219年半年报显示，根据税收、会计等法律、法规的要求对当期损益进行一次性调整对当期损益的影响有14.53亿元。其中，寿险及健康险业务影响金额85.97亿元，平安产险影响金额18.56亿元。
　　受资本市场回暖带动，投资收益同比增加。219年上半年，中国平安年化净投资收益率4.5%，上升.3个百分点；年化总投资收益率5.5%，上升1.5个百分点。中国平安总投资收益125.93亿元，增加498.55亿元，增长94.5%。
　　营运利润增长23.8%　　中国平安联席CEO李源祥在业绩会上表示，关注营运利润，营运利润一直强劲增长，是比较稳定的指标。
　　从217年年报开始，中国平安效仿友邦保险引入营运利润指标，指的是以财务报表净利润为基础，剔除短期波动性较大的损益表项目和管理层认为不属于日常营运收支的一次性重大项目。
　　其中，短期投资波动，即寿险及健康险业务实际投资回报与内含价值长期投资回报假设的差异，同时调整因此引起的保险和投资合同负债相关变动。中国平安将寿险及健康险业务投资回报率为5%，高于5%的收益不计入营运利润。
　　中国平安认为，剔除非营运项目的波动性影响，营运利润可更清晰客观地反映公司的当期业务表现及趋势。
　　219年上半年，中国平安归母营运利润为734.64亿元，增加141.25亿元，同比增长23.8%；而217年度、218年度同比增长38.8%、18.9%。其中，寿险及健康险业务是营运利润中最重要的部分，219年上半年贡献了65.28%。寿险及健康险业务、财险业务、银行业务、信托业务、证券业务的营运利润分别同比增长36.9%、69.4%、15.2%、1.5%、3.6%，其他资管业务、科技业务的营运利润则分别减少34.3%、33.3%。
　　在寿险及健康险业务营运利润的四大构成中，息差收入减少了11.72亿元，下降了41.9%，原因在于，为应对218年资本市场波动，保持分红万能产品的长期结息竞争力，中国平安主动降低收取的息差水平，影响延续到219年，息差收入短期内有所承压。
　　寿险及健康险业务在税前和税后的差别中，税后营运利润同比增长了36.1%，但税前只增长了14.8%。
　　新业务价值增长缓慢　　中国平安新业务价值41.52亿元，同比仅增长4.7%；而216―218年年度增速分别是27.4%、32.6%和7.3%。
　　此增速符合市场预期，但万丽指出，这说明今年的市场环境仍很困难。
　　217年5月，保监会下发《关于规范人身保险公司产品开发设计行为的通知》，限制产品快速返还，不能附加万能账户。
　　218年，年金险销售较差，直到现在还受影响。长期保障产品比年金险销售更困难，险企又都朝保障型产品转型，竞争压力在加大。
　　大摩218年年底的一份评级报告指出，据公司的指引，中国平安新业务价值增长正常化会持续，明年增长有机会达双位数。
　　8月19日，另一位分析师向时代周报记者分析，中国平安新业务价值率44.7%，同比提升5.7个百分点，是比较快的，主要原因在于险种结构的变化。
　　”]　　[“　　219公积金基数不便，218年7月1日起全国公积金缴存基数、比例都将进行调整。本文提供详细的住房公积金如何调整内容供参考。
　　热点推荐>>>　　住房公积金异地转移接续申请表　　公积金注销后可以再次办理吗　　218年上海公积金缴存比例、基数　　219年公积金缴存基数　　住房公积金可以用来贷款买房、租房等，甚至有的城市允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急。那它每年是怎么调整基数的住房公积金以上一年7月1日至今年6月3日为一个年度单位进行调整。根据你上一年的月平均工资变动情况调整你的公积金缴纳基数。
　　你的住房公积金会不会调先看一组数据：217年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为元，实际增长8.2%;城镇私营单位就业人员年平均工资为元，实际增长5.%。也就说，如果你去年工资涨了，缴存比例不变，那本人和单位缴纳的给你公积金都会变多。
　　219年公积金公积金缴纳案例　　举个例子：如果216年度你的月平均工资为8元，217年为1万元，工资涨了25%。那218年7月至219年6月，若缴存比例12%不变，你每月的公积金将增加48元。即，(1*本人缴存12%+1*单位缴存12%)-(8*本人缴存12%+8*单位缴存12%)=48元。
　　219年公积金缴存比例　　职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。以天津218年住房公积金年度为例：——企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。——但有特殊情况，生产经营困难企业可申请降低缴存比例，调整至不低于单位和职工各1%。——除企业外，其他单位缴存比例仍为单位和职工各11%。单位可根据自身情况，按单位和职工各12%的比例缴存住房公积金。
　　219年公积金缴存额上限　　缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。北京为例：218年住房公积金年度(即218年7月1日至219年6月3日)北京住房公积金缴存基数上限为2541元，月缴存额上限为696元，职工和单位月缴存额上限均为348元。即，上年度月平均工资*本人缴存比例+上年度月平均工资*单位缴存比例≤696元也就说，如果按12%比例缴存，你的月平均工资为3万元(超过2541元)，每月缴纳的公积金只能是696元。不是按3万元计算的72元。
　　219年公积金公积金新政策　　住建部、财政部、央行三部委发布《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》。《通知》指出，为降低实体经济成本，减轻企业非税负担，将改进住房公积金缴存机制，延长阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策的期限，各地区216年**的阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例政策到期后，继续延长执行期至22年4月3日。
　　《通知》要求，缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。凡超过3倍的，一律予以规范调整。
　　《通知》明确，住房公积金缴存比例下限为5%，上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定，最高不得超过12%。缴存单位可在5%至当地规定的上限区间内，自主确定住房公积金缴存比例。
　　此外，《通知》还要求，生产经营困难的企业，经职工代表大会或工会通过，可申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴。住房公积金管理委员会应授权住房公积金管理中心审批，审批时限不得超过1个工作日。
　　相关问题咨询　　1、换城市工作了，怎么办　　“全国住房公积金异地转移接续平台”217年7月1日已建成开通，住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过该平台办理，实现“账随人走、钱随账走”。如果你换到别的城市工作，通过在当地住房公积金管理中心网站或手机APP就可进行住房公积金异地转移接续转入自助申请。转移接续完成后，在当地就可查询你的住房公积金缴存基数调整情况。
　　2、明年你的公积金可能会咋调　　你的218年工资变动水平一定程度决定了你明年公积金缴存多少的变化。今年，你的工资上调了吗年内，上海、山东、山西、内蒙古等多地发布了218年企业工资指导线，相比上一年均为上涨。要注意的是，工资增长指导线不意味着员工就能涨工资。
　　因为，工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议，属于指导性信息，并不具备强制约束力，但工资指导线可为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据。
　　”]　　[“　　截至8月5日，除了中国平安和中国太平，其余六大上市险企—中国人寿、中国人保、中国财险、中国太保、新华保险、众安在线均发布了219年中期业绩预增公告。
　　时代周报记者梳理发现，手续费及佣金支出税前扣除政策的调整，以及投资收益的增加，成为多家上市险企业绩预增的主要原因。
　　减税新规　　7月底，中国人寿、中国人保及其旗下的中国财险、中国太保、新华保险、众安在线都发布了业绩预增公告。
　　除了众安在线，其他5家上市险企都提到了非经常性损益的影响。219年5月，财政部、国家税务总局印发的《关于保险企业手续费及佣金支出税前扣除政策的公告》规定，手续费及佣金支出的所得税税前扣除比例提高至18%，超比例部分允许结转以后年度扣除，并且对保险企业218年所得税汇算清缴适用。
　　而29年3月发布的企业手续费及佣金支出税前扣除政策为：对于财产保险企业，按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%计算限额；对于人身保险企业，则按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的1%计算限额。
　　依照上述政策规定，218年的财务报告按照旧政策计算所得税，而新政策虽然在219年5月才发布，但仍适用于218年。因此上述险企在计算219年半年报时将218年所得税费用影响金额一次性确认，218年所得税的冲回归入219年非经常性损益科目。
　　国泰君安研报指出，此前车险费改导致的手续费提升，对财险公司的税负压力较大，进而影响利润增速，此项政策**对财险公司节税改善明显；而处于转型期的寿险公司过去几年的手续费率趋势性上移，但随着续期保费占比提升，后续佣金率会步入下行趋势，所以对寿险影响持续性低于财险。
　　数据显示，在上述净利预增的险企中，新华保险、中国太保、中国人保受到减税的影响更大。
　　新华保险预计归母净利润增加46.39亿元左右，同比增长8%左右；预计归母扣非净利润增加26.24亿元左右，也就意味着，新华保险219年上半年非经常性损益金额增加2.15亿元。在业绩预增的主要原因中，新华保险仅提及减税的影响。
　　中国太保则在公告中直接表示，税收政策变化影响金额约为48亿元，而归母净利润约为162亿元，同比上升96%左右，扣非净利润约为113亿元，同比上涨38%。
　　中国人保则公告称，预计219年半年度归母净利润136.74亿―156.27亿元，增加39.7亿―58.6亿元，同比提高4%―6%；扣除非经常性损益后，同比增加9.71亿―29.12亿元，即非经常性损益近3亿元。
　　至于中国人寿，218年度应交企业所得税减少约51.54亿元。其预增公告显示，219年上半年，中国人寿的归母净利润预计增加188.86亿―221.71亿元，同比上升115%―135%；扣非净利润预计增加14.59亿―173.67亿元，同比提高85%―15%。
　　众安在线受到新规的影响较小。一位业内分析师向时代周报记者分析称，手续费及佣金不一定是其支出的重点，主要还是渠道费用。
　　翻阅众安在线218年年报可以发现，渠道费用被定义为与保费收入直接相关的手续费及佣金、技术服务费、其他渠道相关费用。其中，手续费及佣金共12.37亿元，占保险业务收入的1.99%；而技术服务费是其两倍达25.34亿元，占到保险业务收入的22.51%。
　　投资收益增加　　已发布业绩预增公告的6家险企，大多提到了今年上半年投资收益增长，其中中国人寿受到的影响最大。
　　中国人保及中国财险均表示，受主营业务影响，219年上半年保险业务稳步提升，投资收益同比增加。中国太保的公告表示，投资收益增加。
　　中国人寿在投资收益的影响上表述最为详尽：自218年年底以来，本公司在既定资产配置策略安排下，及时布局，主动操作，叠加219年上半年境内股票市场大幅上涨影响，本公司公开市场权益类投资收益同比大幅增加。
　　218年，中国人寿盈利恶化，其中，资产减值损失82.1亿元，同比增长188.5%；投资收益1113.96亿元，同比减少235.87亿元。受益于219年上半年境内股票市场大幅上涨影响，中国人寿在公开市场权益类投资收益同比大幅增加。时代周报记者查阅中国人寿219年一季报可发现，当时还尚未**减税新规，中国人寿的归母净利润就增长了92.6%，非常强劲。
　　对此，前述分析师告诉时代周报记者，一方面是国寿去年同期的净利基数低；另一方面是在高管变动的形势下，通过调节可供出售的金融资产进行调节，计入当期损益。通过调控可供出售金融资产，常可作为利润的蓄水池。
　　由于投资收益的增加，众安在线有望扭亏为盈。众安在线218年中期净亏损约6.56亿元，但近期的公告表示，该公司219年将扭亏为盈。
　　公告显示，众安在线的投资收益增加主要受益于国内A股市场的良好表现。公告还提及，众安在线219年上半年在实现总保费稳健增长的同时，综合成本率进一步改善，从而承保亏损收窄。新华保险虽未提及投资收益的影响，但219年一季报归母扣非净利润仅增加7.25亿元，根据其预告的业绩可推算出，新华保险今年第二季度的扣非净利增加较多。
　　”]　　[“　　219无锡社保基数不变，218男7月1号起无锡社保缴费调整最新的基数、比例。其中无锡企业职工基本养老保险月缴费基数调整为上限为元，下限为33元。详见本文。
　　热点推荐>>>　　上海医保缴费参保凭证打印地址、电话（大全）　　北京市医保缴费年限不足怎么补缴补缴手续介绍　　江苏城乡居民医保缴费时间、缴费标准　　219年无锡社保缴费基数　　无锡企业职工基本养老保险月缴费基数调整为上限为元，下限为33元。与去年相比，分别提高了1764元、242元。企业职工医疗、失业、工伤、生育保险月缴费基数上下限，按照上述规定执行。今年1月1日至12月31日，我市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为元，下限为336元。
　　“灵活就业人员每月最低要缴社保945元，较去年提高了75元。”市人社局相关人士说，本月起，市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员月缴费基数一档为33元、二档为3375元、三档为3832元、四档为4273元、五档为4832元、六档为6645元、七档为元。他算了一笔账，若灵活就业人员每月按最低档次来缴社保，则其需月缴养老费66元、医疗费339元;如果按最高档次缴纳社保，则其每月缴养老费3987元、医疗费2233元，每月最高要缴社保622元。
　　今年7月1日至明年6月3日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础养老金计发基数为6645元，计算当年实际缴费工资指数的基数为元。
　　219年无锡社保缴费比例　　基本养老保险：单位19%，个人8%;　　基本医疗保险：单位7%，个人2%;补充医疗保险：单位.9%，个人不交;　　失业保险：单位.5%，个人.5%;　　生育保险：单位.8%，个人不交;　　工伤保险按企业类别分为：单位.3%、.7%、1.1%、1.4%、1.5%、1.8%、1.9%、2.%，个人不交。
　　219年无锡社保缴费最新政策全文　　关于公布218年度社会保险有关基数的通知　　各市(县)、区人力资源和社会保障局，市各部委办局，各有关单位：　　经市政府同意，按照江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布218年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发〔218〕16号)的有关规定，现将我市218年度社会保险有关基数通知如下：　　一、218年7月1日至219年6月3日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及218年1月1日至218年12月31日期间达到退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为6645元，计算当年实际缴费工资指数的基数为元。
　　二、218年7月1日至219年6月3日，参保人员社会保险月缴费基数的上限为元，下限为33元。上限按年度内累计月平均计算。期间参保人员的缴费工资大于等于3125元的，相应年度的最低缴费系数按1.计算。
　　三、218年7月1日至219年6月3日，市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员月缴费基数一档为33元、二档为3375元、三档为3832元、四档为4273元、五档为4832元、六档6645元、七档元。
　　江阴市、宜兴市218年度个体工商户及其雇工、灵活就业人员的社会保险缴费基数方案，由两市报我局备案后执行。
　　四、218年1月1日至218年12月31日，市区机关、事业单位社会保险基本缴费工资基数按照下限336元，上限元执行。
　　无锡市人力资源和社会保障局　　218年7月2日　　218年无锡社保缴费相关问题咨询　　1.政策调整的依据是什么　　按照我省社会保险相关规定，每年7月1日至次年6月3日,根据省公布的上年全省在岗职工平均工资,调整执行新的社会保险缴费基数上下限。今年，按照省人社厅《关于发布218年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发[218]16号)的规定，我市相应调整218年度社会保险缴费基数上下限。
　　2.218年政策主要调整了哪些内容　　本次主要调整了以下内容：一是218年7月1日至219年6月3日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础养老金计发基数、计算当年实际缴费工资指数的基数及参保人员社会保险月缴费基数的上下限。二是市区机关、事业单位社会保险基本缴费工资基数的上下限。
　　3.政策从什么时候开始执行　　除市区机关事业单位社会保险基本缴费工资基数的上下限从218年1月1日起执行，至218年12月31日截止外，其余标准的调整均从218年7月1日起施行至219年6月3日止。
　　”]　　[“　　湖公积金委办〔219〕4号　　市住房公积金管理中心及所属单位：　　现印发《关于做好219年度城镇低收入住房公积金贷款家庭贴息工作的通知》，请认真组织贯彻实施。
　　湖州市住房公积金管理委员会办公室　　219年9月28日　　关于做好219年度城镇低收入住房公积金贷款家庭贴息工作的通知　　为进一步做好城镇低收入住房公积金贷款家庭贴息工作，根据湖州市住房公积金管理委员会《湖州市城镇低收入住房公积金贷款家庭贴息管理实施细则》（湖公积金委发〔212〕8号）文件要求，现就有关事项通知如下：　　一、受理时间　　219年度低收入住房公积金贷款家庭贴息受理工作自219年1月8日起，至219年11月15日止。
　　二、申请对象和条件　　贴息申请对象和贴息条件，要严格执行湖州市住房公积金管理委员会《湖州市城镇低收入住房公积金贷款家庭贴息管理实施细则》（湖公积金委发〔212〕8号）的有关规定。
　　三、实施步骤　　今年贴息仍采取借款人申报、公积金管理部门初审、联合审核小组审核、社会公示、公积金管理部门发放的办理程序，具体工作步骤如下：　　1、借款人申报。借款人于规定时间内持有关资料向贷款地公积金管理部门提出住房公积金贷款贴息申请。
　　2、公积金管理部门初审。由市公积金中心直属业务部、各县分中心和南浔区管理部分别对申请资料进行初审，并提请当地不动产登记服务中心对申请人家庭的住房情况进行核实，提请车管部门对家庭拥有小轿车情况进行核实，初步拟定贴息对象名单与贴息比例。
　　3、联合审核小组审核。由市公积金中心和三县分中心、南浔区管理部将初定名单分别递交市本级和各县住房公积金贷款贴息联合审核小组审核，确定贴息对象与贴息比例。
　　4、社会公示。由市公积金中心将初步审定后的贴息对象名单汇总后统一向社会公示，接受社会监督。
　　5、公积金管理部门发放。由市公积金中心和三县分中心、南浔区管理部根据219年11月底审核确定的对象名单和比例，从22年1月份起按月将贷款贴息金额转入贴息对象的银行还贷账户内。
　　四、注意事项　　1.统一贴息家庭收入认定标准。今年市统计局公布的上年度城镇居民人均可支配收入为元。申请人家庭人均年收入低于市统计局公布的上年度城镇居民人均可支配收入的8%，为元；低于6%，为元。
　　2、明确时间要求。9月底前完成信息系统调查摸底工作；219年1月15日前完成贴息政策宣传；219年11月15日前完成贴息对象申请受理及初审工作；219年11月3日前完成联合审核小组对贴息工作的复核及社会公示工作；22年1月开始贴息发放工作。
　　3、规范业务操作流程。低收入住房公积金贷款家庭贴息工作，从申请、审核、公示、发放，整个过程都要坚持“阳光操作”接受社会各界的监督，市本级和各县联合审核小组要做好贴息审核工作，市公积金系统要与各有关部门加强沟通协调，确保圆满完成今年住房公积金贷款贴息受理工作。
　　”]　　关键字：　　全文　　北京公积金　　219年　　阅读全文