[重庆银行贷款]2019重庆银行大渡口支行招聘启事

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重庆银行大渡口支行因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：

一、招聘岗位及应聘条件

(一)授信审查岗

1、岗位职责

(1)完整性审查工作：业务部门申报授信基础资料是否齐全;申报的纸质资料和电子档是否一致，相关纸质复印件上是否加盖“与原件核对无误”章并经客户经理双签;对客户信用等级评定进行复核;

(2)合规性审查工作：依据我行信贷政策、有关业务管理办法和相关外部法律、法规、政策、制度对贷前业务申报部门提交的公司授信业务资料进行合规性审查;

(3)信用风险审查工作：通过对授信档案提供的资料分析及现场实地调查(如需)和非现场调查，对借款人信用评级、准入标准、财务和非财务状况、授信用途、担保措施等作综合分析，做出风险分析判断;

(4)授信方案审查工作：对整个授信方案作出合理性与可行性评价和调整，确定合适的授信方案，包括确定授信业务品种、币种、金额、价格、期限、借款需求、还款来源、担保方式、还款计划以及具体风险控制要求。在认真分析并对授信业务的利弊进行评估后，对项目可行性进行评价，对项目风险进行揭示，对授信方案进行充分论证，并设计相应的风险控制措施。审查同意的项目，在审查报告中明确审查意见后，方可提起审批程序;

(5)其它总行相关管理办法中要求审查/评审工作负责的内容;

(6)负责领导交办的其他工作。

2、应聘要求

(1)年龄：35周岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽至40周岁);

(2)学历：全日制本科及以上学历;

(3)遵纪守法，廉洁自律，具备正直、诚实的品质，具有良好的敬业精神和职业道德，无不良行为记录;

(4)具有初级(含)以上职称或银行从业人员资格证书(公共基础+任意一门);

(5)工作经验：金融行业工作年限4年及以上，信贷业务工作年限3年及以上;

(6)熟悉与银行授信业务有关的经济、金融、财务、法律法规等知识;

(7)熟悉银行授信业务，具备良好的信用与合规风险的分析、识别与判断能力;

(8)符合我行近亲属回避相关制度规定;

(9)较强的语言表达能力、沟通协调能力和写作能力。

(二)小微客户经理岗

1、岗位职责

(1)负责市场营销，积极组织存款和营销贷款，开发小微客户资源;

(2)按照相关制度要求完成小微业务贷前、贷中、贷后工作;

(3)负责领导交办的其他工作。

2、应聘要求

(1)年龄35周岁及以下，身体健康，品行端正，无不良行为记录;

(2)全日制本科及以上学历;

(3)从事银行小微业务工作1年及以上;

(4)符合我行近亲属回避相关制度规定;

(5)具备较强的工作责任心和主动服务意识，良好的团队协作精神和执行力，服从组织安排，良好的沟通协调能力和文字综合能力，能承受一定工作压力。

二、报名时间及方式

报名截止时间：2019年5月4日17:00

投递身份证、毕业证等证书复印件和《重庆银行应聘人员登记表》，电子档(名称为：“岗位+姓名”)、纸质件(手写签名，以投递邮戳时间为准)需同时投递，报名以收到纸质签名版为准。

三、招聘流程

简历筛选(初审)→笔试面试→背景调查→体检→入职

四、联系方式

联 系 人：李雪

电 话：68681715

电子邮箱：cqyhddk@126.com

地 址：重庆市大渡口区春晖路街道翠柏路37号附18号重庆银行股份有限公司大渡口支行

邮 编：400084

五、注意事项

1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

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