[重庆银行贷款]《梯子教育》2019年重庆银行巫山支行社会招聘若干人启事

文章来源：小高财经笔记

重庆银行巫山支行因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：

一、招聘岗位及应聘条件

(一)零售客户经理岗

1、岗位职责

(1)完成部门下达的计划、任务。根据支行的经营目标、经营原则和对零售客户经理的要求，开展市场营销，通过合法合规的途径完成各类零售业务发展目标。

(2)熟悉和掌握市场及同业的动态信息。研究市场现实情况和未来发展，发掘客户对银行的潜在需求，了解客户对本行产品和服务的评价，客户对新业务的需求，及时反馈部门负责人，为改进个人金融服务提供信息支持。

(3)客户关系管理与维护。根据客户发展战略主动挖掘、争揽新的客户资源，通过各种渠道与客户建立业务联系，收集客户的各种信息，培育优质、忠诚客户群体，为客户提供全方位、个性化金融服务，以实现零售业务的稳定增长。做好存量客户的管理、维护和提升，根据制定的客户管理与维护细则定期与客户联系，增加客户的粘度，提升客户的忠诚度。

(4)销售各类零售金融产品。负责拓展营销本行储蓄、个人贷款、银行卡、信用卡、理财产品、银保产品、信托产品、基金代销和实物黄金等零售产品;负责零售重点、批发项目的开发与维护工作;根据客户具体情况和资金需求，制定并实施不同的营销服务方案，采取多种营销方式和方法，向客户推荐和销售各类零售金融产品，提供交叉营销服务。

(5)合规经营严防风险。严格按照国家有关法律法规，监管政策和本行相关管理规定，进行零售业务操作和业务管理，有效防范和控制零售业务的政策风险、市场风险、操作风险和信用风险等。

(6)提高自身学习能力和岗位技能。积极参与各级机构组织的各类培训，熟悉掌握零售业务各类产品政策与规章制度，适应市场竞争和客户营销的需要。

(7)认真完成部门安排的其他零售业务相关工作。

2、应聘要求

(1)年龄：35周岁及以下，身体健康，品行端正，无不良行为记录。

(2)学历：国民教育本科及以上学历。

(3)从事银行零售相关工作1年及以上。

(4)符合我行近亲属回避相关制度规定。

(5)具备较强的工作责任心和主动服务意识，良好的团队协作精神和执行力，服从组织安排，良好的沟通协调能力和文字综合能力，能承受一定工作压力。

(二)小微客户经理岗

1、岗位职责

(1)负责市场营销，积极组织存款和营销贷款，开发小微客户资源。

(2)按照相关制度要求完成小微业务贷前、贷中、贷后工作。

(3)负责领导交办的其他工作。

2、应聘要求

(1)年龄35周岁及以下，身体健康，品行端正，无不良行为记录。

(2)国民教育本科及以上学历。

(3)从事银行小微相关工作1年及以上。

(4)符合我行近亲属回避相关制度规定。

(5)具备较强的工作责任心和主动服务意识，良好的团队协作精神和执行力，服从组织安排，良好的沟通协调能力和文字综合能力，能承受一定工作压力。

二、报名时间及方式

请投递《重庆银行应聘人员登记表》 电子档(命名为：“岗位+姓名”)至指定邮箱，纸质件(手写签名，以投递邮戳时间为准)及身份证、毕业证、相关资格证等证书复印件需同时投递。报名以收到纸质签名版简历为准。

报名截止时间：2019年11月7日17:00。

三、招聘流程

简历筛选(初审)→笔试面试→背景调查→体检→入职。

四、注意事项

1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

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