[建设银行个人贷款]2020建设银行春季招聘业务_营销_管理_对公岗位晋升路线

2020年5月11日 pm3:26 • 创业贷款 • 阅读 279

【内蒙古中公金融人】目前中国银行、工商银行、建设银行2020春季校园招聘公告已经发布，中国银行招聘人数4000+，工商银行招聘人数45000+，建设银行招聘人数3700+。接下来小编和大家说说2020建设银行春季招聘业务岗、营销岗、管理岗、对公岗的晋升路线。

2020建设银行春季招聘业务岗晋升路线

如果以柜面服务岗入职，将会从柜员做起，如果业务比较精通，对风险把控比较成熟，可以走业务晋升条线，先通过竞聘成为高级柜员，部分工作日办理柜面业务，部分时间处理授权业务，最后晋升营运主管（即柜员主管），负责整体网点业务运行和后台工作处理。

2020建设银行春季招聘营销岗晋升路线

如果销售能力比较强，可以先担任产品销售经理的职位，维护个人资产在20万左右的金级客户，之后可以竞聘成为客户经理，维护50万以上的白金级、财富级客户，表现优异的最后会被选拔担任营销主管（即网点经理）角色，负责支行政策的传达以及网点日常营销工作的部署与监督。

2020建设银行春季招聘管理岗晋升路线

如果省行及支行办公室部门有职位空缺，会选拔年轻的优秀员工转到管理部门，如个人金融部、公司业务部、营运管理部等，负责落实省行战略，管理网点日常工作。独立于省行与支行的审计部门等也会不定期面向研究生开展内部招聘，通过一系列的笔试、面试，一些青年优秀员工会补充到这些独立部门中去。

2020建设银行春季招聘对公岗晋升路线

新入职的员工往往会先被安排到对私条线，工作几年后支行会酌情将部分员工转成对公条线，负责公司客户的业务服务和产品销售。

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