[农村信用社个人贷款][青海]2019年青海省农村信用社联合社人才引进招聘简章

一、企业简介

青海省农村信用社经过60多年的发展，由青海省农村信用社联合社和30家农村商业银行（农村信用联社）组成，营业网点达371个，从业人员近5000人，是全省营业网点最多、覆盖面最广、支农力度最强，服务最贴近群众的地方性金融机构。2005年，根据国务院关于深化农村信用社改革的统一部署，青海省人民政府成立青海省农村信用社联合社（简称“省联社”），履行对全省农村商业银行（农村信用社）的管理、指导、协调、服务职能。在省委、省政府的领导和社会各界的支持下，青海农信业务快速发展，截至目前，资产总额突破1200亿，存贷款规模、经营效益均位居全省银行同业前列，连续七年获得青海省金融支持地方经济发展一等奖或突出贡献奖，被省政府及相关部门授予“全省信用体系建设工作先进集体”等荣誉称号。

二、人才需求

1、岗位：金融科技规划师（1人）

专业：计算机科学与技术（计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术）相关专业

学历：博士研究生

2、岗位：系统架构师（1人）

专业：计算机科学与技术（计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术）专业

学历：硕士研究生、博士研究生

3、岗位：数据分析师（1人）

专业；计算数学、概率论与数理统计、应用数学、统计学、数量经济学相关专业

学历：硕士研究生、博士研究生

4、岗位：金融分析师（1-2人）

专业；金融学专业（含金融市场、利率定价方向）

学历：硕士研究生、博士研究生

5、岗位：风险管理师（1人）

专业；金融学专业（含金融风险管理方向）

学历：硕士研究生、博士研究生

三、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质、职业道德、强烈的事业心和责任感，作风正派，有团队协作及创新精神，具有良好的沟通协调能力。

2、专业理论功底扎实，具有较强的科研能力和政策分析研究水平，科技人员需具备较强的信息科技专业能力。

3、在校成绩合格且取得硕士或博士学位证书（应届毕业生应于2020年9月30日前取得相应证书），无任何违规违纪或不良记录。

4、身体健康，具备过硬的身体、心理素质。

5、甘于奉献和建设新青海，同等条件下优先考虑青海籍优秀毕业生及取得高级专业技术资格证书者。

6、硕士研究生年龄一般不超过28周岁，博士研究生年龄一般不超过32周岁（业绩突出者可适当放宽）。

四、福利待遇

享受青海省委、省政府有关优惠政策、奖励待遇外，青海省农村信用社联合社还另行提供以下福利待遇：

1、给予符合青海省农村信用社联合社急需紧缺人才或被认定为青海省“高端创新人才千人计划”的拔尖人才，发放一次性人才安置费，其中博士研究生30万元，硕士研究生10万元。

2、按规定享受“五险三金”，缴纳基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，以及住房公积金、企业年金和补充医疗保险，“五险三金”缴费基数和缴费比例均为国家规定最高标准；享受交通补贴、住房补贴、就餐补助、艰苦边远地区津贴等其他有关福利。

3、每年一次的免费体检，享受带薪年休假、探亲假等。

4、享受专业、技术薪酬序列中高级专业或技术序列职级薪酬，博士研究生最高可以享受省联社部门总经理助理同等职级薪酬，硕士研究生最高可以享受省联社中心主任同等职级薪酬，达到规定年限后经考察合格后可按规定聘任为中心主任、部门总经理助理等职务；符合规定条件的可以进入县市农商银行高级管理人员序列。

5、有意向来青海考察了解或洽谈的，可报销往返路费及住宿费。

五、联系我们

联系人：省农信联社人力资源部总经理 徐峰

电 话：0971-8178086 13897200182

传 真：0971-8016047

邮 箱：289976675@.com

地 址：青海省西宁市海湖新区海晏路75号地矿写字楼20楼人力资源部。

青海省农村信用社联合社高校引才应聘报名表

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