[工行贷款利率][工行温度]工行安庆分行普惠部开展锤炼“内”功学习活动
为贯彻落实总省行《关于开展锤炼“内”功，同心战“疫”学习活动的通知》的要求，工行安庆分行普惠金融事业部积极开展锤炼“内”功，同心战“疫”学习活动。根据自身专业定位，坚持风险为本，坚持底线思维，在战“疫”之时积极组织开展规章制度学习。该部树立合规经营的“发展观”，“勤”学规。普惠部组织全体员工学习规章制度、法律法规等内容，锤炼员工的基本功
为贯彻落实总省行《关于开展锤炼“内”功，同心战“疫”学习活动的通知》的要求，工行安庆分行普惠金融事业部积极开展锤炼“内”功，同心战“疫”学习活动。根据自身专业定位，坚持风险为本，坚持底线思维，在战“疫”之时积极组织开展规章制度学习。
该部树立合规经营的“发展观”，“勤”学规。普惠部组织全体员工学习规章制度、法律法规等内容，锤炼员工的基本功，让全体员工充分认识到合规经营对风险防控和持续发展的关键作用，引导全员树立正确的业绩观和风险观，加化全员履职管理，提高制度执行能力，增强风险防控意识。
组织形式多样，内容丰富。按照活动要求，本次学习的主要内容包括但不限于《安徽分行违规积分管理实施细则》《安徽分行合规经理管理实施细则》《非标准化代理股权投资业务风险管理办法》、“融资真实性责任认定案例”、关于做好普惠金融领域《内控制度手册》应用工作的通知等；学习方式以线上与线下相结合，自学为主集中培训为辅，要求每人每周学习时间不低于3小时，每人自备笔记簿并做好学习记录，部门负责人定期检查监督。
学以致用，强化落实。普惠部利用周工作例会交流学习心得体会，剖析日常业务工作中遇到的政策执行难点、热点问题，特别是对“新增客户准入”、“融资业务真实性识别”、信贷“资金流向跟踪”、“日常贷后管理”提合理化意见和建议，积极探索、引导求真务实的学习效果；活动结束要求每人交学习心得一篇，评选学习标兵一名，营造比学赶超的学习氛围。（普惠）
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